Una Carta Abierta A Nuestra Comunidad Durante COVID-19

En todo el país, estamos presenciando la exacerbación de fallas existentes en nuestros sistemas. Debido a esto, nuestras poblaciones más vulnerables serán las más afectadas y necesitarán la mayor inversión. La equidad seguirá siendo una prioridad en la educación. Ahora es el momento de pensar en una acción intencional para garantizar que cuando regresemos a nuestros horarios "normales", no nos conformemos con la norma o el estatus quo.

El 11 de marzo, la Organización Mundial de la Salud anunció que COVID-19 es una epidemia mundial. Nosotros, con el resto del mundo y la nación, estamos procesando lo que eso significa para nuestro trabajo diario, nuestra vida personal y nuestra comunidad. Mientras nos tomamos el tiempo para detenernos, por el bien de nuestra salud mental, también estamos trabajando para encontrar formas creativas de fomentar la comunidad, construir relaciones centradas en la equidad y mantenernos mutuamente en nuestro trabajo.

A medida que pensamos en formas y estrategias para apoyar a los maestros, padres, familias y comunidades durante este tiempo, nos estamos enfocando intencionalmente en nuestras poblaciones más vulnerables. Lamentamos el hecho que nuestro sistema injusto continuará perjudicando a los grupos de personas que más defendemos, a nuestras comunidades marginadas.

Continuaremos manteniendo en nuestras mentes y corazones:

  • Los maestros y administradores, que sin ninguna capacitación adecuada, están trabajando incansablemente para diseñar programas y planes de estudio en línea.
  • Los padres y familiares que están en casa lidiando con múltiples desafíos, incluyendo ser maestros para sus hijos, equilibrar las responsabilidades laborales, cocinar, limpiar y lidiar con el costo emocional de esta interrupción.
  • Hogares multilingües que carecen de acceso adecuado a recursos para mantener a sus hijos.
  • Hogares que han perdido ingresos debido a esta crisis.
  • Trabajadores médicos que están en primera línea ayudando a los pacientes.
  • Trabajadores esenciales, que incluyen, entre otros, conserjes, empleados de tiendas de supermercado y personal de reparto, que operan negocios como de costumbre para garantizar que se satisfagan las necesidades de los miembros de la comunidad.
  • Nuestros jóvenes, que ya pueden estar enfrentando dificultades y ahora se están adaptando a las nuevas rutinas con poca anticipación.
  • Las poblaciones con alto riesgo de complicaciones de la enfermedad, están enfermas y/o podrían haber perdido a sus seres queridos.

Reconocemos que en estos momentos las inequidades están expuestas y aumentadas. En todo el país, estamos presenciando la exacerbación de fallas existentes en nuestros sistemas. Debido a esto, nuestras poblaciones más vulnerables serán las más afectadas y necesitarán la mayor inversión. La equidad seguirá siendo una prioridad en la educación. Ahora es el momento de pensar en una acción intencional para garantizar que cuando regresemos a nuestros horarios "normales", no nos conformemos con la norma o el estatus quo.

Colaboremos y re-imaginemos las posibilidades de cómo aprendemos, enseñamos y diseñamos nuestros sistemas para eliminar barreras e inequidades. En Equity Institute, nos preguntamos constantemente el cómo centrar la equidad durante la transición al aprendizaje a distancia. ¿Cómo es el futuro del aprendizaje? ¿Cómo podemos seguir trabajando con las familias y nuestra comunidad para apoyar a nuestros estudiantes? ¿Cómo podemos reestructurar el aspecto de las organizaciones?

A medida que nuestra vida cotidiana se está cambiando drásticamente y trabajamos para rediseñar nuestras vidas personales y profesionales, recordemos que estamos practicando el distanciamiento físico y las conexiones sociales son importantes ahora, más que nunca. Asegúrese de conectar con sus compañeros de trabajo, amigos y familiares llamando o chateando por video. Hace poco salí a caminar con un amigo para tener una conversación, y nos aseguramos de estar a seis pies de distancia del uno al otro. También pueden enviar cartas a amigos, colegas y familiares. Nosotros hemos enviado algunas cartas a personas que participaron en nuestro Meetup de Twitter en marzo.

Esperamos que usted y sus seres queridos se mantengan saludables durante este tiempo. Continuaremos, con gran urgencia y compromiso, para apoyar a educadores y líderes en la construcción de sistemas equitativos que permitan a todos los jóvenes prosperar en sus comunidades.

En agradecimiento,

Karla E. Vigil
CEO, Equity Institute

Carlon Howard
Chief Impact Officer, Equity Institute